Wednesday, February 6, 2013

စကၤာပူ ႏွင့္ လူဦးေရ


၂၀၁၂ ဟာ စကၤာပူအတြက္ ထူးၿခားတဲ႔ ႏွစ္တႏွစ္ ၿဖစ္တယ္။ အရင္ ၁၉၄၇ နဲ႔ ၁၉၆၅ ႀကားမွာ စကၤာပူမွာ ကေလးေတြ ေသာက္ေသာက္လဲ ေမြးခဲ႔တယ္ ( baby boom )။ အဲဒီလူေတြ ( ၉ သိန္း ) က လက္ရွိ စကၤာပူႏုိင္ငံသား အားလုံး ရဲ႕ ေလးပုံတပုံေလာက္ ရွိတယ္။ အဲဒီအုပ္စုထဲက အသက္အႀကီးဆုံးေတြက အခု ၂၀၁၂ မွာ ၆၅ ႏွစ္ၿပည့္ၿပီး အနားယူႀကရေတာ့မယ္။

တခ်ိန္တည္းမွာလည္း ကေလးေမြးႏႈန္း ( TFR) ကလည္း က်လာေနတယ္။ ၁၉၄၇ တုန္းက ၂.၁ ေလာက္ရွိရာကေန အခုဆို ၁.၂ ေလာက္ပဲ ရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္ စကၤာပူက က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈ ေကာင္းလြန္းေတာ့ အသက္ႀကီးတဲ႔ လူေတြက ေတာ္ေတာ္နဲ႔ မေသဘူး၊ အခု ကမၻာ့အသက္အရွည္ဆုံး ႏုိင္ငံေတြထဲမွာ ပါေနၿပီ ( ဂ်ပန္ ၈၃၊ စကာၤပူ ၈၂ ) ႏွစ္။ အဲဒီ ၂ ခုေပါင္းလိုက္ရင္ ဘာေတြ ၿဖစ္လာမလဲဆိုေတာ့ ၂၀၂၅ ေလာက္မွာ ေသႏႈန္းက ေမြးႏႈန္း ထက္မ်ားလာၿပီး စုစုေပါင္း လူဦးေရ ေလ်ာ့က်လာမယ္။ အခု ၂၀၁၁ ႏိုင္ငံသား ဦးေရ ၃.၂ သန္းကေန ၂၀၆၀ မွာ လူ ၂.၅ သန္းေလာက္အထိ က်သြားႏုိင္တယ္။ ၂၀၂၀ ေလာက္က စၿပီး အလုပ္လုပ္ႏုိင္တဲ႔ လူဦးေရ စ က်မယ္ (  ၂၀၁၁ မွာ တေယာက္ ပင္စင္ယူရင္ ၂ ေယာက္ အလုပ္ စ လုပ္မယ္၊ ၂၀၃၀ ေရာက္ရင္ တေယာက္ ပင္စင္ယူရင္ ၀.၇ ပဲ အလုပ္ စဝင္ ႏုိင္ေတာ့မယ္ )။

 အခု ၂၀၁၁ မွာ လူအားလုံးပ်မ္းမွ် အသက္ ၃၉ ႏွစ္ကေန ၂၀၃၀ မွာ ပ်မ္းမွ် အသက္ ၄၇ ေလာက္ၿဖစ္သြားမယ္ ။ အခု ၂၀၁၂ မွာ ၆၅ ႏွစ္အထက္ (မွီခုိ ) တေယာက္ရွိရင္ အလုပ္လုပ္ႏုိင္တဲ႔ လူ ( အသက္၂၀ ကေန ၆၄ ႏွစ္ အတြင္း)  ၅.၉ ေယာက္ ရွိေနရာကေန ၂၀၃၀ မွာ ၂.၁ ေယာက္ပဲ ရွိေတာ့မယ္။ ( အနည္းဆုံး ၄ ေလာက္ ရွိသင့္တယ္ ) ။ ဒီေတာ့ အလုပ္လုပ္တဲ႔လူထက္ ထိုင္စားေနရတဲ႔ ၊ မွီခုိေနတဲ႔ လူႀကီးေတြက ပိုမ်ားလာၿပီး အလုပ္လုပ္တဲ႔ လူေတြ ဝန္ပိလာမယ္၊ အခြန္ေတြ ပိုေဆာင္ရမယ္၊ ကုမၸဏီေတြ အလုပ္သမား ရွာရခက္လာမယ္၊ စုစုေပါင္း အလုပ္လုပ္တဲ႔ လူဦးေရ က်သြားေတာ့ စီးပြားေရးက်မယ္၊ စီးပြားက်ရင္ လခ ေကာင္းတဲ႔ အလုပ္ေတြ နည္းလာမယ္၊ ဒါဆို ပညာတတ္ေတြ မေနခ်င္ေတာ့ပဲ ႏုိင္ငံၿခားေတြ ေၿပာင္းကုန္က်မယ္၊ ႀကာေလဆိုးေလ ၿဖစ္လာမယ္။ ဒါေတြ မၿဖစ္လာေအာင္ ကာကြယ္ဖို႔က စလုံးေတြ ကေလးမ်ားမ်ားေမြးေအာင္ အားေပးရမယ္၊ ႏုိင္ငံၿခားသားေတြ သြင္းၿပီး လူအင္အား ၿဖည့္ရမယ္။

အခုဆို လူအိုေတြမ်ားလာေတာ့ သူတို႔ကို ဘုိးဘြားရိပ္သာမွာ သြားထားႀကတယ္။ (လူတိုင္း အလုပ္လုပ္ရေတာ့ ကေလးေလးေတြ ၊ လူအိုေတြ အကုန္ ေက်ာင္းပို႔ ပဲ )။ ေပးရတဲ႔လူက စရိတ္ႀကီးေပမဲ႔ ရိပ္သာက စီးပြားသိပ္မၿဖစ္ဘူး။ ဒီေတာ့ ရိပ္သာမွာ Nursing Aid အလုပ္လုပ္တဲ႔ ႏုိင္ငံၿခားသား အလုပ္သမား ေတြ ပင္ပန္းတယ္။ အိပ္ရာထဲလဲေနတဲ႔ လူ ၁၀၀ ေလာက္ကို တနာရီခြဲ ၊ ႏွစ္နာရီ အတြင္း ေရခ်ိဳး ေပးရတာ လြယ္တာမဟုတ္ဘူး၊ ႀကာေတာ့ ၿဖစ္ကတတ္ဆန္းလုပ္တာ၊ ရုိင္းတာေတြ၊ အလုပ္မၿမဲတာေတြ ၿဖစ္လာတယ္။ ပို္က္ဆံ မတတ္ႏုိင္တဲ႔လူေတြက ေစ်းသက္သာ တဲ႔ မေလး က လူအုိရုံေတြ ပုိ႔တယ္၊ မေလးက regulation မေကာင္းေတာ့ ကာယကံရွင္ မရွိရင္ ပစ္ထားတယ္၊ အီးပါခ်င္တယ္ ေၿပာရင္ ဆူတယ္၊ ရုိက္တယ္ လို႔ ေလၿဖတ္ထားတဲ႔ ကုလားအဖိုးႀကီး တေယာက္ က ငိုၿပီး ၿပန္တိုင္တယ္။ မၿဖစ္ပါဘူးဆိုၿပီး စလုံးက ရပ္ကြက္တိုင္းမွာ ရွိတဲ႔ ( ေကာင္စီရုံးလို ) community center ေတြမွာ လူအိုရုံ ဖြင့္မယ္၊ အလုပ္သမားေတာ့ ငွားထားမယ္၊ ဒါေပမယ့္ သားသမီးေတြ ရုံးၿပန္အားရင္ ဝင္ႀကည့္ႀက လုိ႔ စီစဥ္တယ္။ တကယ္တန္းက်ေတာ့ လူေတြက ကိုယ့္အိမ္နား အဲဒါ လာေဆာက္တာကို ကန္႔ကြက္ႀကတယ္။ ရပ္ကြက္မသန္႕ဘူး ဆိုၿပီး အိမ္ေစ်းေတြ က်မွာစိုးလို႔တဲ႔၊ အဲဒါကို ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္က “ေကာင္းတာ လုပ္တာေတာ့ အားေပးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ ငါ့အိမ္နားေတာ့ လာမလုပ္နဲ႔ “  Not in My Backyard ( NIMBY ) ေရာဂါလို႔ နံမည္ ေပးထားတယ္။ အိမ္မွာငွားတဲ႔ အိမ္ေဖၚေတြက်ေတာ့လည္း လူမႈေရး ၿပသနာေလးေတြ ရွိတတ္္တယ္။ တခါတေလ အဖိုးႀကီးက အိမ္ေဖၚမေလး ကို ေသးေပါက္ခ်င္လို႔ ဆိုၿပီး ဂ်ိဳး ခဏခဏ ကိုင္ခိုင္းတာလည္း ရွိတတ္တယ္။ အခု အဖိုးႀကီးေတြကို ၿပဳစုဖို႔ ေယာက်ၤားေလး အိမ္ေဖၚ စ ထားမယ္။ ပထမ ဆုံး အေနနဲ႔ ေရႊ ေယာကၤ်ားေလး အိမ္ေဖၚ ၃၀ လာမယ္ ေၿပာတယ္။

ကေလး ေမြးႏႈန္းၿမွင့္ဖို႔ လုပ္ေနတာေတာ့ ႀကာေပါ့။ ပထမ ေတာ့ ပညာတတ္တဲ႔ လူကိုေရြးယူႀကပါ၊ ဒါမွ ေနာက္ မ်ိဳးဆက္ေတြ ၿမင့္လာမယ္ ေၿပာတယ္။ အခု ဘာမွ မယူႀကေတာ့ ပညာမတတ္လဲ ယူႀကပါဟ ၿပန္လုပ္ေနတယ္။ စလုံးေတြက အလုပ္မအားဘူး၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးလုိ႔ ဘာညာ ဆိုၿပီး သိပ္အိမ္ေထာင္ မၿပဳႀကဘူး။ ၿပဳရင္လည္း ေနာက္က်မွ ၿပဳတယ္။ ၂၀၁၁ မွာ အသက္ ၃၀ မွ ၃၄ ေတြထဲမွာ လူပ်ိဳက ၄၀% ၊ အပ်ိဳက ၃၀% ရွိတယ္။ ၿပဳတဲ႔လူေတြက်ေတာ့ ေယာကၤ်ားေလး က အသက္ ၃၀ ၊ မိန္းကေလး က ၂၈ ေလာက္ ၿဖစ္ေနႀကၿပီ။ အသက္ႀကီးမွ ယူေတာ့ ကေလး မ်ားမ်ား မယူၿဖစ္ဘူး၊ ၂၀၁၁ မွာ ကေလးမယူတာနဲ႕႔ ကေလးတေယာက္တည္း ယူတဲ႔ သူ ေပါင္းရင္ ၂၆ % ရွိတယ္။ အိမ္ေထာင္ ၿပဳၿပန္ေတာ့လည္း မႏွစ္က အိမ္ေထာင္သစ္ စုစုေပါင္း ရဲ႕ ၄၀ % က ႏုိင္ငံၿခားသားေတြ နဲ႔ ၿပဳတာ ၿဖစ္ေနေတာ့ ဘာေၿပာရမွန္း မသိဘူး၊ ႏိုင္ငံၿခားမွာ ပညာသင္ဖို႔၊ စီးပြားေရး သြားလုပ္ဖို႔ ေၿပာမိတဲ႔ ကိုယ့္ အၿပစ္လို ၿဖစ္ေနတယ္၊ ႏုိင္ငံၿခားသား နဲ႔ အိမ္ေထာင္ၿပဳတာကို တားလည္း မတားဘူး၊ အားလည္း မေပးဘူး လို႔ ခပ္တည္တည္ နဲ႔ ေႀကၿငာထားရတယ္။ စလုံးနဲ႔ အိမ္ေထာင္ၿပဳတဲ႔ ႏုိင္ငံၿခားသားကို အသက္ငယ္ ၊ ပညာတတ္ ၿဖစ္ေစခ်င္ေပမယ့္ ဘယ္လို သြားထိန္းမလဲ။

ကေလးေမြးရင္ baby bonus ေထာက္ပ႔ံေႀကး ေပးေနေပမယ့္ သိပ္တက္မလာဘူး။ ကေလးေမြးရင္ အေမ ကို မီးဖြားခြင့္ေတြ တုိးတိုးေပးတာ ၆ လ အထိ ေရာက္လာတယ္။ ဒါေပမယ့္ တခါတေလ အလုပ္ရွင္က အဲလုိ ခြင့္အႀကာႀကီးယူရင္ တၿခားအေႀကာင္းၿပ ၿပီး ၿဖဳတ္ပစ္တတ္တယ္။ အခုေတာ့ လူေတြကို ဘာလိုခ်င္လဲ လိုက္ေမးၿပီး ဘက္စုံ ေထာက္ပ႔႔ံအားေပးမယ္။ ကေလးမရလို႔ ဆရာဝန္ၿပခ်င္လည္း ေပးမယ္၊ ေမြးရင္ ေမြးခ ေပးမယ္၊ baby bonus ေပးမယ္၊ အေဖ ေရာ အေမ ေရာ ကို ခြင့္ေပးမယ္၊ ကေလး ေရာဂါပါလာရင္၊ ၿဖစ္ရင္ ေဆးအာမခံ ေပးမယ္၊ မူလတန္း တက္လည္း ေပးမယ္၊ အစိုးရေဆာက္တဲ႔ အိမ္တန္းလ်ားမွာ အိမ္ဝယ္ဖို႔ တန္းစီရင္ ဦးစားေပးမယ္။ ကိုယ္ရမည့္အိမ္ ေဆာက္ေနတုန္း ေလ်ာ့ေစ်းနဲ႔ အိမ္ငွားေပးထားမယ္။ ကေလးေမြးစားလည္း ခြင့္ေပးမယ္။ ဘယ္ကိစၥမွာ ဘယ္ေလာက္ စိုက္ေပးမယ္ဆိုၿပီး ေႀကၿငာထားတယ္။ ကေလးႏွစ္ေယာက္ယူရင္ စုစုေပါင္း အခြင့္အေရး ေဒၚလာ ၁ သိန္း ၆ ေသာင္းခြဲ ( ၿမန္မာေငြ သိန္း ၁၁၆၀) ေလာက္ ေပးမယ္။ ဒါေတာင္ ကာတြန္းဆရာ က အလုပ္သမား အေဖ ကလည္း ခြင့္ရလို႔ ေပ်ာ္၊ ခြင့္ယူထားတဲ႔ ရက္ေတြ အတြက္ လုပ္ခ ကို အစုိးရ က စိုက္ေပးလို႔ အလုပ္ရွင္ကလည္း ေပ်ာ္၊ ဒါေပမယ့္ သူခြင့္ယူတုန္း သူ႔အလုပ္ေတြ  ယူၿပီး လုပ္ေပးေနရတဲ႔ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ ကေတာ့ ညစ္ေနမွာပဲ ဆိုၿပီး ေရးေသးတယ္။

ဒါေတြကို ေထမိေအာင္ ႏုိင္ငံၿခားသား အလုပ္သမား သြင္းရမယ္၊ အသက္လည္း ငယ္၊ ပညာလည္း တတ္ၿပီး စလုံးမွာ အေၿခခ်ခ်င္တဲ႔ လူေတြကို ယာယီ ႏုိင္ငံသား ( PR )၊ ေနာက္ ႏုိင္ငံသား ( Citizenship ) ေပးရမယ္။ ဘယ္ႏွစ္ေယာက္ ေပးရမလဲ ဆိုတာကေတာ့ ေနာင္ၿဖစ္လာမည့္ ေမြးႏႈန္း၊ ေသႏႈန္း ေပၚ မူတည္ၿပီး တြက္သြားရမယ္ ဆိုတယ္။ ႏုိင္ငံၿခားသား စုစုေပါင္း ဘယ္ေလာက္သြင္းရမလဲ ဆိုတာကို ေမွ်ာ္မွန္းထားတဲ႔ တိုင္းၿပည္စီးပြားေရး တိုးတက္မႈ ႏႈန္း ရေအာင္ လူဘယ္ေလာက္လုိမလဲ နဲ႔ ၿပန္တြက္တယ္။

ၿပီးခဲ႔တဲ႔ ႏွစ္ ၃၀ ကေန အခု အထိ ေတာက္ေလ်ာက္ ႏွစ္စဥ္ အလုပ္သမားဦးေရ ၃.၃ % တိုးခဲ႔တယ္၊ GDP လည္း အမ်ားဆုံး ၁၄.၅ %အထိ တိုးခဲ႔ဘူးတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခု ေဘးႏုိင္ငံေတြက အရင္လို မမိုက္ႀကေတာ့ဘူး၊ လည္လာၿပီ၊ စကၤာပူကို အမွီလိုက္လာၿပီ၊ ဒီေတာ့ အရင္က စီးပြားတက္ႏႈန္းမ်ိဳး ၿပန္ရဖို႔ မေမွ်ာ္မွန္း ႏုိင္ေတာ့ဘူး။ အခုကေန 2020 အထိ GDP growth ကို ၃ မွ ၅ % ထားရင္ လုပ္သားဦးေရ ၁ ကေန ၂ % တိုးလာရမယ္။ ၂၀၂၀ ေနာက္ပိုင္း GDP growth ကို ၂ မွ ၃ % ထားရင္ လုပ္သားဦးေရ ၁ % တိုးလာရမယ္။

ေလာေလာဆယ္ အႀကမ္းၿဖင္း တႏွစ္ကို ႏုိင္ငံသားအသစ္ ၁ ေသာင္းခြဲ ကေန ၂ ေသာင္းခြဲ ရွိလာမွ ရမယ္၊ PR ကို တႏွစ္ ၃ ေသာင္း ေပးမယ္ ( ၂၀၀၈ က ၇၉၀၀၀ ေပးခဲ႔ ) ၊ PR စုစုေပါင္းကို ၅ သိန္းက ေန ၆ သိန္း မွာ အၿမဲ ထိန္းထားမယ္။

အခု ၂၀၁၂ ဇြန္လမွာ စလုံးက ၃.၂၉ သန္း၊ PR က ၀.၅၃ သန္း ဆိုေတာ့ ၂ခုေပါင္း ၃.၈၂ သန္း၊ ႏိုင္ငံၿခားသား ၁.၄၉ သန္းေပါင္းရင္ စုစုေပါင္း လူ ၅.၃၁ သန္း ရွိတယ္။ ၂၀၂၀ မွာ စလုံး ၃.၅ မွ ၃.၆ သန္း ၊  PR နဲ႔ပါဆို ၄ ကေန ၄.၁ သန္း၊ ႏိုင္ငံၿခားသား အပါ စုစုေပါင္း ၅.၈ မွ ၆ သန္း အထိ မွန္းထားတယ္။ ၂၀၃၀ မွာ စလုံး ၃.၆ မွ ၃.၈ သန္း၊ PR အပါ လူ ၄.၂ သန္း မွ ၄.၄ သန္း၊ ႏုိင္ငံၿခားသားေတြပါ ထည့္တြက္ရင္ လူဦးေရ ၆.၅ ကေန ၆.၉ သန္း ၿဖစ္ဖို႔ မွန္းထားတယ္ ။

ဒီ လခ နည္းနည္းပဲ ေပးရတဲ႔ ႏုိင္ငံၿခားသား အလုပ္သမားေတြ ရွိတာ ဘာေကာင္းလဲဆိုေတာ့ သူတို႔က ကေလးေတြ၊ လူအိုေတြကို ထိန္းေပးထားလို႔ စလုံးႏုိင္ငံသား မိန္းကေလးေတြ အလုပ္လုပ္ ႏုိင္တယ္။ အိမ္ေတြ လမ္းေတြ သူတို႔ ေဆာက္ေပးလို႔ စလုံးေတြက ေစ်းသက္သက္သာသာ နဲ႔ အဆင့္အတန္း ၿမင့္ၿမင့္ ေနႏုိင္လာတယ္။ ေစ်းေရာင္း ၊ အစားအေသာက္ေရာင္း တာတို႔ ဟုိတယ္ အလုပ္တို႔လို႔ အေသးအဖြဲ အလုပ္ေတြကို သူတို႔ကို ခိုင္းထားၿပီး စလုံးေတြက အဆင့္ၿမင့္အလုပ္ေတြကို လုပ္ႏုိင္တယ္။ လခ မ်ားမ်ားေပးရတဲ႔ အဆင့္ၿမင့္ ကြ်မ္းက်င္ ပညာရွင္ ႏုိင္ငံၿခားသားေတြက်ေတာ့ သူတို႔ေတြနဲ႔ တြဲလုပ္တဲ႔ စလုံးေတြ အတြက္ ပညာရႏုိင္တယ္။ သူတို႔ကုိ စီးပြားေရး ေကာင္းရင္ တိုးခန္႔ ၊ မေကာင္းတဲ႔ အခါက်ရင္ ၿပန္ၿဖဳတ္ ၿပီး စလုံးေတြကိုေတာ့ အလုပ္မၿဖဳတ္ပဲ ထားေတာ့ စလုံးေတြရဲ႔ ဘဝ ေတြ တည္ၿငိမ္တာေပါ့ ။ သူတို႔အတြက္ အစုိးရက ဘာမွ စိုက္ေပးစရာလည္းမလိုဘူး၊ ႏုိင္ငံအတြက္လည္း အခြန္ေငြတိုးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီႏုိင္ငံၿခားသား အလုပ္သမားေတြ သိပ္မ်ားမ်ား သြင္းခြင့္ၿပဳလိုက္ရင္ လုပ္ခ လစာေတြ က်လာမယ္၊ အလုပ္ရွင္ေတြကလဲ အလုပ္သမားေပါေပါရတာ့ အလုပ္သမားနည္းနည္းနဲ႔ အလုပ္ၿဖစ္တဲ႔ နည္းလမ္းေတြ ( productivity ) ကို  ႀကိဳးစားရွာေဖြႀကေတာ့ မွာ မဟုတ္ဘူး၊ ဒါအၿပင္ ယဥ္ေက်းမႈ မတူတဲ႔လူေတြ အခ်င္းခ်င္း အထင္လြဲ စကားမ်ားတာေတြ မ်ားလာႏုိင္တယ္။ စလုံး အစစ္ေတြ ကိုယ္ႏုိင္ငံထဲမွာ ကုိယ္ေနရင္း ဘဝ ေတြ မြန္းႀကပ္လာတယ္ လို႔ ခံစားရလာႏုိင္တယ္။ အဲဒါေတြကို ထည့္တြက္ရမယ္။

ေလာေလာဆယ္ ရွိတဲ႔လူကေလး နဲ႔ တတ္ႏုိင္သေလာက္ အလုပ္ၿဖစ္ေအာင္ လည္း ႀကိဳးစားရတယ္။ အသက္ ၆၅ ၿပည့္လို႔ ပင္စင္ယူၿပီးသား လူႀကီးေတြကို ဆက္ခန့္ထားလို႔ ရႏိုင္သေလာက္ ၿပန္ခန္႔ႀကဖို႔ (Retirement and Re-employment Act) ဥာဏ္ရည္မမွီ တဲ႔ ကေလးေတြကို ေစ်းႀကီးတဲ႔ special school ေတြက ၿပီးရင္ သူတို႔လုပ္ႏုိင္တဲ႔ လြယ္တဲ႔ အလုပ္ကေလးေတြ ခန္႔ဖို႔ လုပ္ေနတယ္။ အရူးေတြကိုေတာင္ လြယ္တဲ႔အလုပ္ခန္႔ဖို႔ အမတ္အသစ္ ေကာင္မေလး က အဆိုတင္ေသးတယ္။ လူပိုလို႔ အလုပ္ၿပဳတ္လာတဲ႔ စလုံးေတြကို လူလိုတဲ႔ ဘက္မွာ ၿပန္လုပ္ခ်င္ဖုိ႔ လုိအပ္တဲ႔ သင္တန္းေတြကို အစိုးရက အလကား တက္ခြင့္ေပးတယ္။ ဥပမာ ဘဏ္က ၿပဳတ္လာတဲ႔လူကို ေဆးရုံမွာ nurse ၿပန္လုပ္ဖို႔ သင္တန္းခ ကို အစုိးရကေပးတယ္။ အလုပ္ေတြကို လူနည္းႏုိင္သမွ် နည္းနည္းနဲ႔ ၿဖစ္ေအာင္ လုပ္ဖို႔ တီထြင္တာမ်ိဳးကို အတင္း တြန္းအားေပးတယ္ ( ဥပမာ ဘတ္စကား မွာ လက္မွတ္ေရာင္းတဲ႔လူ မလုိေအာင္ card ေတြ သုံးတယ္၊ ဟိုတယ္ေတြမွာ “ဝန္ထမ္းေတြမ်ား၊ အလုပ္ကပါး၊လစာနည္း“ ေတာ့ ဝန္ထမ္းကို မနက္ အလုပ္တမ်ိဳး၊ ညတမ်ိဳး ႏွစ္မ်ဳိးခိုင္းၿပီး လစာတိုးေပးတယ္၊ ရုံးပိတ္ရက္ စေနက်လို႔  အစားထိုး holiday တရက္ ေပးရင္ တႏုိင္ငံလုုံး ရုံးေတြ ပိတ္ေပးရမွာစိုးလို႔ ဝန္ထမ္းအားလုံးကို ခြင့္တရက္တိုးေပးလိုက္တယ္၊ သူႀကိဳက္တဲ႔ေန႔ ၿပန္ယူေပါ့ )။ ဒါေတြကို National Productivity and Continuing Education Coucil က ေန ဦးေဆာင္ လုပ္ေပးေနတယ္။ productivity ၿမင့္လာေအာင္ Spass, EP အလုပ္ေတြရဖို႔ အတြက္ လုိအပ္တဲ႔ ပညာ၊လစာ အဆင့္ေတြကိုလည္း တၿဖည္းၿဖည္း ၿမွင့္ေနတယ္။

စလုံးေတြ ဘဝ ၿမင့္မားလာဖို႔ သူတို႔ကို ပညာေကာင္းေကာင္း သင္ဖို႔၊ လစာေကာင္းေကာင္း နဲ႔႕ လူသက္သာ တဲ႔ အလုပ္မ်ိဳးေတြ ရဖို႔ကိုလည္း လုပ္ေပးေနတယ္။ အဆင့္ၿမင့္တဲ႔ Professional, Managgerial, Executive and Technical ( PMET ) အလုပ္ေတြလုပ္ေနတဲ႔ စလုံးေတြက အခု ၈ သိန္းခြဲ (အခု စလုံး အလုပ္သမား အားလုံး ရဲ႔ ၅၀% ) ရွိေနရာကေန ၂၀၃၀ မွာ ၁.၂၅ သန္း ( စလုံး အလုပ္သမား အားလုံးရဲ႔ သုံးပုံ ၂ ပုံ ) အထိ တိုးလာဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားတယ္၊ ( ဒါေပမယ့္ အဲဒီ ေနရာေတြကို စလုံးေတြက တရားမွ်မွ်တာတ ကိုယ့္အရည္အခ်င္းနဲ႔ ရတာ ၿဖစ္ရမယ္၊ အဲဒီလို ၿဖစ္ေအာင္ Tripartite Alliance for Fair Employment Practices က လုပ္လိမ့္မယ္ )။ အဲဒီအတြက္ လုိအပ္တဲ႔ အဆင့္ၿမင့္ ပညာေရး ရလာေအာင္ ႏုိင္ငံတကာ က နံမည္ေက်ာ္ ေက်ာင္းေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေနတယ္။ သူတို႔ေတြ အလုပ္လုပ္ ေနရင္းနဲ႔လည္း ကိုယ္႔ပညာကို upgrade လုပ္ခ်င္ရင္ လြယ္ေအာင္ တသက္တာ သင္ယူမႈ ( lifelong learning ) ကိုလည္း စီစဥ္ေပးေနတယ္။

ေလာေလာဆယ္ ႏုိင္ငံၿခားမွာ ေနေနတဲ႔ စလုံးက ၂ သိန္းေလာက္ ရွိတယ္။ ၂၀၁၁ မွာ ႏုိင္ငံၿခားမွာ ေမြးတဲ႔ စလုံးကေလး ႏွစ္ေထာင္ ရွိတယ္။ သူတို႕႔ကို စလုံးစိတ္ေပ်ာက္ မသြားေအာင္ လုိက္စည္းရုံးမယ္။ စလုံး TV ေတြကို ေန႔တုိင္းႀကည့္ႏုိင္ေအာင္ အင္တာနက္ က လႊင့္ေပးမယ္။

ႏုိင္ငံသား အသစ္ နဲ႔ အေဟာင္းေတြကို ေပါင္းစည္းေပးႏုိင္ဖို႔ ကိုေတာ့ National Integration Council (NIC) ကို ဖြဲ႔ၿပီး လုပ္ခိုင္းမယ္။ ေကာင္းေကာင္းေၿပာဆိုဆက္သြယ္ လာႏုိင္ေအာင္ အသစ္ေတြကို အဂၤလိပ္စာ သင္တန္းေတြေပးမယ္။

ၿပည္တြင္းမွာ လူဦးေရတိုးလာလို႔ အကုန္ ႀကပ္ညပ္ၿပီး ၿပသနာေတြ မတက္ရေအာင္လည္း စီမံထားမွ ရမယ္။ အခု ရထားလမ္း အရွည္ ၁၀၀ ကီလုိမီတာ ကို ၂၀၂၁ ေရာက္ရင္ ၂၈၀ ကီလိုမီတာ ၿဖစ္ေအာင္ တိုးခ်ဲ႔မယ္။ ရထား စီးေရ ကားစီးေရ တိုးမယ္၊ ကားလိုင္းေတြ တုိးမယ္။ ရထားနဲ႔ ကားဆုံတဲ႔ Integrated Transport Hub ေတြ တိုးမယ္။ ကားမႀကပ္ေအာင္ တရုံးနဲ႔ တရုံး ရုံးခ်ိန္ေတြ မတူေအာင္ လႊဲခိုင္းမယ္၊ off-Peak hour စီးဖို႔ မက္လုံးေတြ ဖန္တီးေပးမယ္။ အမိုးပါတဲ႔ စႀကၤန္ေတြ၊ ေၿမေအာက္လမ္းေတြ တိုးမယ္။ အိမ္တန္းလ်ား ( HDB ) ေတြ၊ ေဆးရုံေတြ တိုးေဆာက္မယ္။ လူအိုရုံေတြ တုိးမယ္။ အသက္ႀကီးေတြလူေတြအတြက္ ေနရာတိုင္းကို wheel-chair နဲ႔ သြားႏုိင္ေအာင္ လမ္းေတြအားလုံး barrier-free ၿဖစ္ေအာင္လုပ္မယ္၊ wheel-chair တက္လို႔ရတဲ႔ bus ေတြ တုိးမယ္။ အလုပ္အေဝးႀကီး မသြားရေအာင္ စက္မႈဇုန္ နဲ႔ အိမ္ယာေတြ နီးေအာင္ ထားမယ္။ သဘာဝ ပတ္ဝန္းက်င္ ထိန္းသိမ္းဖို႔ ပန္ုးၿခံေတြ၊ ဥယ်ာဥ္ေတြလည္း လာဦးမယ္။ အကုန္စီစဥ္ထားတယ္၊ အပိုအလုိေတြလည္း ထည့္တြက္ထားတယ္၊ ဘာမွ မပူႀကနဲ႔လို႔ အစိုးရ ကေၿပာပါတယ္ ( A Hight Quality Living Enviroment for All Singaporeans by Ministry of National Development )။

သူအဲဒါေၿပာလိုက္ကတည္းက တေယာက္မွ “ႀကိဳဆိုပါသည္၊ ေထာက္ခံပါသည္“ မလုပ္ပဲ ဝိုင္းဆဲလိုက္ႀကတာ ဆူေနတာပဲ၊ အရင္က မေၿပာရဲလို႔ ၿငိမ္ေနရာကေန တေယာက္တေပါက္ ထင္ရာၿမင္ရာ ေၿပာကုန္ႀကပါတယ္။ လူဦးေရ တုိးမယ္ဆုိေတာ့ ၂၀၃၀ က်ရင္ ရထားေတြ ကားေတြ တြယ္စီးရေတာ့မွာပဲ ဆုိၿပီး photoshop နဲ႔ လုပ္တဲ႔လူက လုပ္တယ္။ SME လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းက မင္းတို႔ေတြ အလုပ္သမား ရွားေအာင္ လုပ္တာ လြန္လာၿပီ၊ အကုန္စီးပြားက်ကုန္မယ္၊ အခု ငလ်င္လာၿပီ၊ ေနာက္ ဆူနာမီ လိုက္လာလိမ့္မယ္ ႀကည့္ေန ဆုိၿပီး က်ိန္ဆဲတယ္၊ PMET တခုတည္းနဲ႔ အလုပ္လုပ္လို႔ ရမလားကြ၊ ေအာက္ေၿခအလုပ္ေတြမွာ စလုံးေတြ မရွိေတာ့ရင္ ဘာၿဖစ္ကုန္မယ္၊ ဘာညာ ေၿပာႀကတယ္။ ဥေရာပ တုိ႔ဘာတို႔က ကုန္သည္ႀကီးမ်ား အသင္းေတြကလည္း “အရင္ ပြင့္ေသးတယ္၊ အခုလို ပိတ္လိုက္ရင္ စကၤာပူ ႏုိင္ငံ နံမည္ပ်က္မယ္၊ စီးပြားက်မယ္“  ဆုိၿပီး စာပို႔တယ္။ အစိုးရဆီ ပို႔တဲ႔ အိပ္ဖြင့္ေပးစာေတြ ပလူပ်ံေနတာပဲ ၊ သတင္းစာေတြ မွာလည္း ၿငင္း၊ TV မွာလည္း ၿငင္း၊ ပါလီမန္ ထဲမွာလည္း ၿငင္း ဆုိေတာ့ ၿငင္းတာ ဝါသနာပါတဲ႔လူေတြ အလုပ္ေတြရႈပ္ၿပီး သေဘာေတြက်ေနႀကတာပဲ၊ ဆရာႀကီး ဝင္လုပ္ရတာ အားသန္တဲ႔လူေတြကလည္း မင္းတို႔က ရုပ္ပိုင္းပဲ ႀကည့္တာကိုး၊ မတူတဲ႔ လူေတြ စုေနခိုင္းရင္ စိတ္ဒုကၡေရာက္တယ္၊ ဘယ္လိုၿဖစ္တယ္ ဘာညာ ဝင္ေၿပာတာေပါ့။

ဘာပဲ ေၿပာေၿပာ တကမၻာလုံးမွာ အရမ္းေတာ္တဲ႔ အစိုးရေတြေတာင္ အဆဲခံေနရတာ ပဲ၊ ငါတို႔ အဆဲခံရတာ နည္းပါေသးတယ္၊ ေနာက္ေဖးလမ္းႀကား ေမွာင္ထဲကေန ဆဲသြားတဲ႔ ေကာင္ကိုလည္္း လိုက္ရွာမေနတာ့ပါဘူး ဆိုၿပီး ၿမန္မာအစိုးရ အသစ္ေလး ေၿဖႏုိင္ေစခ်င္ပါတယ္။
Ref: စလုံး ၿပည္တြင္း သတင္းမ်ား ၊ A sustainable Population for a Dynamic Singapore ( Population White Paper )


PDF link : http://www.mediafire.com/view/?5644n9bafrn7dgn